close
آخرین مطالب
  • هاست وردپرس تحویل آنی
  • فود کده
  • افغانستان

    یکی از علت‌های عدم رُشد پایدار اقتصادی در سیزده سال گذشته نبود رهبری فنی و کارا در وزارتخانه‌های کلیدی حکومت بوده است.شماری از آگاهان اقتصادی می‌گویند که مقرری‌...

    بازدید :351
    شنبه 10 آبان 1393زمان :1:58
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    افغانستان

    یکی از علت‌های عدم رُشد پایدار اقتصادی در سیزده سال گذشته نبود رهبری فنی و کارا در وزارتخانه‌های کلیدی حکومت بوده است.

    شماری از آگاهان اقتصادی می‌گویند که مقرری‌های غیر فنی سیزده سال گذشته در وزارتخانه‌های کلیدی به ویژه وجود وزیران غیر فنی در این وزرات‌ها سبب شد که پیشرفت‌های حقیقی اقتصادی در کشور اندک باشد .

    آنان می‌گویند که میلیاردها دالر کمک‌های جامعه جهانی که برنامه‌ی رُشد پایدار اقتصادی را میسر می‌ساخت، عملی نشدند.

    آنان از حکومت جدید می‌خواهند تا در وزارتخانه‌های کلیدی و مهم اقتصادی افرادی کار فهم و مسلکی را بگمارد.

    با وجود سرازیر شدن میلیاردها دالر کمک‌های جامعه جهانی و راه اندازی برنامه‌هایی که رُشد پایدار اقتصادی را در کشور میسر می‌ساخت، پیشرفت‌های کنونی اقتصادی کشور بسیار شکننده و غیر واقعی هستند.

    در حال حاضر شماری از پروژه‌های بزرگ اقتصادی مانند جاده‌ی حلقه‌ای، ساخت بندهای بزرگ برق، پروژه‌های معادن و پروژه‌های شهرسازی که سال‌ها پیش باید به بهره برداری سپرده می شدند نیمه کاره رها شده‌اند.

    از سوی دیگر ثبات پول افغانی در بازارهای کشور همواره در نوسان است و با ایجاد مشکلات اندک و تأخیر در کمک‌های جهانی، حکومت با کمبود مالی روبرو می‌شود.

    شماری از آگاهان اقتصادی یکی از علت‌های مشکلات کنونی اقتصادی را در کشور گزینش افراد غیر فنی در وزارتخانه‌های کلیدی و وجود فساد در اداره‌های حکومتی می‌دانند.

    تاج محمد اکبر استاد اقتصاد در دانشگاه کابل در این باره گفت: "در یکی از وزارتخانه‌ها که نیاز به یک وزیر مسلکی بود از سوی یک ملا پیش برده می‌شود در حالی که این وزارت نیاز به یک فرد مسلکی داشت، مثل این مورد بسیار بودند؛ ما می‌دانیم که یکی از علت‌های عقب‌ ماندگی ما در سال‌های گذشته، نبود افراد مسلکی در وزارت‌خانه‌ها بوده است.

    از سویی هم نبود ظرفیت لازم فنی در وزارتخانه‌ها در سیزده سال گذشته یکی از علت‌های مصرف نشدن تمام بودجه توسعه‌ای در این وزارتخانه‌ها بوده است.

    در حالی که به گفته آگاهان اقتصادی نیازمندی‌ها در بخش توسعه در کشور بیش از حد بوده است.

    حسیب‌الله موحد استاد اقتصاد در دانشگاه کابل در این باره گفت: "واقعا یکی از مشکلات اساسی ما در سال‌های گذشته نبود کادر مسلکی در وزارتخانه‌ها بوده است و اینکه بودجه توسعه‌ای هیچگاه به گونه‌ی لازم مصرف نشده است؛ نبود افراد فنی در وزارتخانه‌ها و بسیاری از مقرری‌ها براساس مصلحت بوده است .

    درهمین حال این آگاهان می‌گویند که برای رُشد پایدار اقتصادی در کشور نیاز است که حکومت در بخش‌های معادن، بازرگانی و ترانزیت، شهرسازی، تولید برق و رُشد صنایع در کشور تلاش‌هایش را بیشتر سازد و زمینه‌ی سرمایه‌گذاری‌های بزرگ را فراهم سازد.

    آنان می‌گویند که حکومت نباید در گزینش وزیران در وزارتخانه‌های کلیدی تجربه‌های سال‌های گذشته را تکرار کند.

    ازسویی هم شماری ازباشنده گان پایتخت با توجه به مشکلات اقتصادی کنونی از حکومت تازه می‌خواهند تا افرادی کار فهم و فنی را برای وزارتخانه‌ها برگزینند.

    حبیب الله باشنده‌ی شهر کابل در این باره گفت: "ما از رئیس جمهور می‌خواهیم که پس از این افراد فنی را برای وزارتخانها انتخاب کند، چون ما نیاز داریم که مشکلات مان حل شود.

    این در حالی است که با آغاز حکومت تازه رئیس جمهور گفت که کابینه جدید که براساس شایسته سالاری انتخاب خواهد شد تا چهل و پنج روز انتخاب می‌شود و اکنون که بیش از یک ماه از این وعده رئیس جمهور می‌گذرد، مردم انتظار دارند تا افراد کارا و فنی کرسی‌های وزارتخانه‌ها را بدست گیرند.

    0
    نظرات این مطلب
    نام
    ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
    وبسایت
    :) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
    نظر خصوصی
    افغانستان افغانستان کد امنیتی

    درباره ما
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
    آرشیو
    خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    چت باکس




    captcha


    پیوندهای روزانه
    • آرشیو لینک ها
    آمار سایت
    • کل مطالب : 450
    • کل نظرات : 1
    • افراد آنلاین : 1
    • تعداد اعضا : 1
    • بازدید امروز : 146
    • بازدید کننده امروز : 104
    • باردید دیروز : 78
    • بازدید کننده دیروز : 41
    • گوگل امروز : 0
    • گوگل دیروز : 0
    • بازدید هفته : 147
    • بازدید ماه : 1297
    • بازدید سال : 20725
    • بازدید کلی : 119935
    کدهای اختصاصی